El acceso al empleo en la empresa pública COGERSA SAU está regulado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.

Los procesos de selección se llevarán a cabo cumpliendo con los requisitos exigidos en el artículo 55 de dicha norma, de forma que se garanticen los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad además de los siguientes:

• Publicidad de las convocatorias y de sus bases.
• Transparencia.
• Imparcialidad y profesionalidad de los miembros de los órganos de selección.
• Independencia y discrecionalidad técnica en la actuación de los órganos de selección.
• Adecuación entre el contenido de los procesos selectivos y las funciones o tareas a desarrollar.
• Agilidad, sin perjuicio de la objetividad, en los procesos de selección.