COGERSA

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ORGANIZACIÓN

Conoce nuestra estructura organizativa

Estructura organizativa COGERSA

La Compañía para la Gestión de los Residuos Sólidos en Asturias, sociedad anónima unipersonal (en adelante, COGERSA, SAU) es dirigida por la persona que ocupa la Gerencia, con dependencia directa del Consejo de Administración, el cual a su vez es presidido por la persona que ejerce la presidencia de la compañía.

Se atribuyen al área de Economía y recursos humanos las funciones de carácter económico y
financiero de la empresa, tales como la preparación de las cuentas, la coordinación de las
actividades contables de la entidad, la supervisión de compras y ejecución del gasto. También,
el cumplimiento legal en materia económica y fiscal.
Igualmente, las funciones en materia de recursos humanos, la relación con la Administración
en materia laboral, y la planificación y ejecución de la formación.

Corresponde al área de Prevención de riesgos todas las tareas relacionadas con la normativa
de prevención de riesgos laborales y de seguridad y salud en el trabajo, tanto para el personal
propio de la empresa como la coordinación de actividades empresariales. En particular, se
llevará a cabo la planificación de la actividad preventiva, coordinación del servicio de
prevención, investigación de incidentes y accidentes, gestión de equipos de protección y
elaboración de procedimientos en la materia.
Igualmente, se le atribuyen las funciones en materia de emergencias, y la coordinación del
control de accesos y vigilancia de las instalaciones.

Corresponde al área de Digitalización y sistemas el impulso de la estrategia de transformación
digital de la empresa y la coordinación de proyectos tecnológicos de digitalización. Asimismo,
el asesoramiento y divulgación interna de conocimiento en materia de tecnología de la
información y digitalización.
Igualmente, la gestión de la infraestructura de tecnologías de información y comunicación, y
de los servicios informáticos, incluida la atención a usuarios. También las funciones
relacionadas con la ciberseguridad de los sistemas y el aseguramiento del cumplimiento
normativo de las herramientas y sistemas informáticos.

Corresponde al área de Recogida y transporte de residuos la organización y desarrollo de las
funciones de recogida y transporte de residuos municipales, así como la explotación de
Estaciones de Transferencias y de los Puntos Limpios.
Se atribuyen a esta área las relaciones con los ayuntamientos y con la ciudadanía, en relación
con los servicios prestados.

Corresponde al área de Tratamiento de residuos la explotación de todas las plantas del Centro
de Tratamiento de Residuos de COGERSA, incluyendo el seguimiento de rendimientos y costes
de explotación, y garantizando el cumplimiento de las autorizaciones administrativas
correspondientes.
Asimismo, esta área propondrá las mejoras o ampliaciones de las instalaciones que procedan,
en función de las necesidades detectadas.

Corresponde al área de Mantenimiento la planificación y ejecución del mantenimiento
predictivo, preventivo, correctivo, legal y de mejora del conjunto de instalaciones,
infraestructuras y equipos que explota la empresa, incluida la flota de vehículos. A estos
efectos, se incluye el mantenimiento eléctrico, mecánico, de obra civil, y en todos los ámbitos
de la seguridad industrial, incluida la protección contra incendios.

Corresponde al área de Control ambiental velar por el adecuado desempeño ambiental del conjunto de las instalaciones de la empresa y del cumplimiento de la normativa ambiental de aplicación, así como de las diferentes autorizaciones y licencias exigibles.
Dependen de esta área el laboratorio y la realización de análisis físico-químicos de apoyo a la
explotación de las instalaciones y para el control ambiental de los procesos.

Corresponde al área de I+D+i (Investigación, Desarrollo e innovación) la planificación,
preparación y gestión de los proyectos de I+D+i en los que intervenga la empresa, potenciando
las relaciones de la empresa con centros de investigación y otras organizaciones en el ámbito
del I+D+i.
Asimismo, se llevará a cabo una vigilancia tecnológica en relación con soluciones innovadoras
en relación con la actividad de la empresa y se fomentará la cultura de la innovación en la
organización.

Las funciones de las direcciones, dependientes directamente de Gerencia, y de las áreas en que se organiza cada dirección son las siguientes:

Se atribuyen al área de Economía y recursos humanos las funciones de carácter económico y
financiero de la empresa, tales como la preparación de las cuentas, la coordinación de las
actividades contables de la entidad, la supervisión de compras y ejecución del gasto. También,
el cumplimiento legal en materia económica y fiscal.
Igualmente, las funciones en materia de recursos humanos, la relación con la Administración
en materia laboral, y la planificación y ejecución de la formación.

Corresponde al área de Prevención de riesgos todas las tareas relacionadas con la normativa
de prevención de riesgos laborales y de seguridad y salud en el trabajo, tanto para el personal
propio de la empresa como la coordinación de actividades empresariales. En particular, se
llevará a cabo la planificación de la actividad preventiva, coordinación del servicio de
prevención, investigación de incidentes y accidentes, gestión de equipos de protección y
elaboración de procedimientos en la materia.
Igualmente, se le atribuyen las funciones en materia de emergencias, y la coordinación del
control de accesos y vigilancia de las instalaciones.

Corresponde al área de Digitalización y sistemas el impulso de la estrategia de transformación
digital de la empresa y la coordinación de proyectos tecnológicos de digitalización. Asimismo,
el asesoramiento y divulgación interna de conocimiento en materia de tecnología de la
información y digitalización.
Igualmente, la gestión de la infraestructura de tecnologías de información y comunicación, y
de los servicios informáticos, incluida la atención a usuarios. También las funciones
relacionadas con la ciberseguridad de los sistemas y el aseguramiento del cumplimiento
normativo de las herramientas y sistemas informáticos.

Corresponde al área de Recogida y transporte de residuos la organización y desarrollo de las
funciones de recogida y transporte de residuos municipales, así como la explotación de
Estaciones de Transferencias y de los Puntos Limpios.
Se atribuyen a esta área las relaciones con los ayuntamientos y con la ciudadanía, en relación
con los servicios prestados.

LAS ÁREAS QUE DEFINEN NUESTRA ESTRUCTURA ORGANIZATIVA SON LAS SIGUIENTES

Dependiendo de la Gerencia se establecen las siguientes unidades:

GERENCIA

A la Dirección Técnica le corresponde la planificación y desarrollo de la actividad productiva de COGERSA en relación con la gestión de los diferentes tipos de residuos, tanto de los servicios externos como la explotación del Centro de Tratamiento de Residuos. Se incluyen los servicios técnicos conexos, como el mantenimiento y la innovación.
Dependen de la Dirección Técnica las áreas de Recogida y transporte de residuos, Tratamiento de residuos, Mantenimiento, Energía, e I+D+i.

A la Dirección Técnica le corresponde la planificación y desarrollo de la actividad productiva de COGERSA en relación con la gestión de los diferentes tipos de residuos, tanto de los servicios externos como la explotación del Centro de Tratamiento de Residuos. Se incluyen los servicios técnicos conexos, como el mantenimiento y la innovación.
Dependen de la Dirección Técnica las áreas de Recogida y transporte de residuos, Tratamiento de residuos, Mantenimiento, Energía, e I+D+i.

Se atribuyen al área de Economía las funciones de carácter económico y financiero de la empresa, tales como la preparación de presupuestos para la prestación de servicios, elaboración de las cuentas, la coordinación de las actividades contables de la entidad y el control de la ejecución del gasto.
También, el cumplimiento legal en materia económica y fiscal y otras cuestiones de carácter general.

Al área de Personas le corresponde la organización y tramitación de los procedimientos de selección, contratación y acompañamiento del personal de la empresa, así como la puesta en marcha y seguimiento de aquellas acciones relacionadas con la gestión de personas. Asimismo, la planificación y ejecución de la formación, y la relación con la Administración en materia laboral.
Le corresponde también el impulso de las acciones en materia de igualdad en la empresa, conducta ética, y cumplimiento de la normativa de protección de datos.

Al área de Contratación le corresponde la gestión de la contratación pública, así como la supervisión y control administrativo de los procedimientos de compra de la entidad.
Igualmente, se le atribuyen las funciones derivadas de las obligaciones de información previstas en la normativa de transparencia.

Corresponde al área de Prevención de riesgos todas las tareas relacionadas con la normativa de prevención de riesgos laborales y de seguridad y salud en el trabajo, tanto para el personal propio de la empresa como la coordinación de actividades empresariales. En particular, se llevará a cabo la planificación de la actividad preventiva, coordinación del servicio de prevención, investigación de incidentes y accidentes, gestión de equipos de protección y elaboración de procedimientos en la materia.
Igualmente, se le atribuyen las funciones en materia de emergencias, y la coordinación del control de accesos y vigilancia de las instalaciones.

Corresponde al área de Digitalización y sistemas el impulso de la estrategia de transformación digital de la empresa y la coordinación de proyectos tecnológicos de digitalización. Asimismo, el asesoramiento y divulgación interna de conocimiento en materia de tecnología de la información y digitalización.
Igualmente, la gestión de la infraestructura de tecnologías de información y comunicación, y de los servicios informáticos, incluida la atención a usuarios. También las funciones relacionadas con la ciberseguridad de los sistemas y el aseguramiento del cumplimiento normativo de las herramientas y sistemas informáticos.

Corresponde al área de Sostenibilidad el impulso de la sostenibilidad de la empresa. En este ámbito, el sistema de calidad de la organización se configura como una herramienta para la mejora de la gestión interna y el desempeño en relación con los diferentes grupos de interés, correspondiendo a esta área la coordinación del sistema integrado de gestión.
Corresponde a esta área velar por el adecuado desempeño ambiental del conjunto de las instalaciones de la empresa y del cumplimiento de la normativa ambiental de aplicación, así como de las diferentes autorizaciones y licencias exigibles en esta materia. De igual manera, la tramitación de las autorizaciones ambientales que sean necesarias para las diferentes instalaciones. Asimismo, la planificación y desarrollo de actividades de educación y sensibilización ambiental en materia de economía circular.

Al área de Comunicación le corresponde la planificación y ejecución de la comunicación de la empresa; así como la gestión de las campañas de publicidad en relación con la promoción del reciclaje.
Tiene atribuidas las funciones de generación de contenidos, diseño y manejo de los canales de comunicación propios, lo que incluye las páginas web, las redes sociales y los boletines informativos.

Corresponde al área de Recogida y transporte de residuos la organización y desarrollo de las funciones de recogida y transporte de residuos municipales, incluyendo el seguimiento de los costes de explotación; así como la explotación de Estaciones de Transferencias y de los Puntos Limpios.
Se atribuyen a esta área las relaciones con los ayuntamientos y con la ciudadanía, en relación con los servicios prestados.

Corresponde al área de Tratamiento de residuos la explotación de todas las plantas del Centro de Tratamiento de Residuos de COGERSA, incluyendo el seguimiento de rendimientos y costes de explotación, y garantizando el cumplimiento de las autorizaciones administrativas correspondientes. Depende de esta área la decisión sobre la admisión de residuos y los contratos de tratamiento, así como la relación con los clientes industriales.
Asimismo, esta área propondrá las mejoras o ampliaciones de las instalaciones que procedan, en función de las necesidades detectadas.

Corresponde al área de Mantenimiento la planificación y ejecución del mantenimiento predictivo, preventivo, correctivo, legal y de mejora del conjunto de instalaciones, infraestructuras y equipos que explota la empresa, incluida la flota de vehículos. A estos efectos, se incluye el mantenimiento eléctrico, mecánico, de obra civil, y en todos los ámbitos de la seguridad industrial, incluida la protección contra incendios.

El área de Energía le corresponde el seguimiento de la planificación y legislación en materia de energía, la identificación y tramitación de subvenciones en materia de energía, y la gestión de los contratos de compra y venta de energía (incluidos combustibles). También será responsable de la implantación de energías renovables y de mejora de la eficiencia energética en las instalaciones y servicios de la empresa.
Adicionalmente, dependerán de esta área la explotación de las plantas de producción de energía a partir de biogás, así como las instalaciones eléctricas.

Corresponde al área de I+D+i (Investigación, Desarrollo e innovación) la planificación, preparación y gestión de los proyectos de I+D+i en los que intervenga la empresa, potenciando las relaciones de la empresa con centros de investigación y otras organizaciones en el ámbito del I+D+i.
Asimismo, se llevará a cabo una vigilancia en relación con soluciones innovadoras en relación con la actividad de la empresa y se fomentará la cultura de la innovación en la organización.
Se adscriben a esta área los laboratorios, así como la coordinación de las analíticas vinculadas a procesos y proyectos innovadores.